JST次世代研究者挑戦的研究プログラムにより本学が創設しました「北海道大学DX博士人材フェローシップ制度」は、「世界の課題解決に貢献する北海道大学」の実現に向けて、我が国におけるSociety 5.0実現のための社会変革の原動力となりうるDX改革を牽引する研究人材を育成することを目的としています。本研究室より日野さん（新D1）がこのフェローシップ制度に採用内定となりました。

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